9月24日上午，机关党工委对2016年机关新入职员工进行了集中教育培训。培训通过新员工破冰之旅、校情校史认知、职业生涯发展、工作经验交流等形式展开，2016年机关新入职12名员工参加了培训。东吴商学院党委书记王永山、人事处副处长王云杰受邀为新员工开展讲座。机关党工委书记周玉玲参加了此次活动，活动由机关党工委副书记高玮玮主持。
活动的第一个环节是新员工破冰之旅，“相见欢”、“直呼其名”和“优点轰炸”三个小活动让原本生疏的新教工们迅速熟悉起来，活跃了现场气氛，增进了彼此了解。
王云杰结合自己在人事处多年的工作经历，作了题为“争做符合学校发展要求的新苏大人”的报告。首先，他讲述了学校的办学历史、发展现状、所取得的成绩以及面临的困难；其次，他从“双一流”建设任务等方面阐述了学校的发展要求；最后，他希望各位新入职员工在各自的岗位上要做到“积极进取、乐于学习、勤于思考、善于管理、勇于改革”，努力做一名推动学校发展的新苏大人。
王永山作了题为“苏大快速发展与管理队伍的贡献和责任”的报告。他结合自己在学校机关和学院三十多年的工作经历，通过详实的数据、丰富的案例先后介绍了学校的发展概况、改革举措、未来展望以及管理队伍的作用等情况，强调新入职员工要围绕好中心工作，服务大局。同时，要注重学习思考，提升能力水平，树立良好形象，努力提升综合素质，尽快成长成才。
在工作交流环节，党委宣传部宣传文化科科长丁姗、招生就业处学生就业指导科科长沈黔两位老师结合自身工作情况，分享工作感悟，为新入职员工如何尽快转变自身角色、适应机关工作和生活提出了宝贵建议。
最后，周玉玲对新入职员工表示热烈欢迎，对受邀嘉宾表示衷心感谢。她从工作定位、平台团队、活动组织等方面介绍了机关党工委的基本情况，并以“从好干部的标准看如何成长”为题谈自己的工作体会，她希望大家认真学习学校的规章制度和有关法律法规，同时寄语新入职员工“公字当头、正字立身”、以“勤奋、靠谱”的姿态服务师生，积极做有内涵、有气度的研究型管理人。
半天的培训时间紧凑、形式多样、内容丰富，新入职员工表示受益匪浅。财务处一位新教工培训后感言：“参加这次培训，我收获很多。在深入了解学校历史和发展现状的同时，我意识到自己作为一名刚毕业的学生在角色转变方面还有很多细节要做。在今后的工作中，我会端正自己的态度，踏实勤奋，主动向经验丰富的前辈学习，尽快适应机关的工作。另外，我也认识到学校有着广阔的发展前景，作为机关服务部门，我们更应该树立好服务形象为学校的发展贡献自己的力量。”