机关各部门：
根据12月15日校内通知《关于开展2014年度教职工年度考核和教学科研等业绩点统计有关工作的通知》的精神，现将2014年机关教职工年度考核和岗位聘任考核工作的有关事宜通知如下：
一、考核对象：详见《2014年机关工作人员年度考核结果汇总表》（邮件发给各部门）。
二、考核时限：2014年1月—2014年12月。
三、考核内容：本次考核仍采用年度考核与岗位聘任考核相结合，主要考核教职工的德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术的提高、知识更新情况。
勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
四、考核等第：优秀、合格、基本合格和不合格。
五、优秀指标数按实际参加考核人数的15%核定（具体邮件通知到各部门）。
六、几点说明：
1、按人事处要求，请提醒本部门教职工，严格按照填表说明填写、打印年度考核表。年度考核表中被考核人的签名只能用黑色钢笔或签字笔手签，打印体、电子签名、蓝色水笔、圆珠笔均不符合要求；“单位考核意见”一栏中的领导签名（除领导本人的考核表外，其余可用领导的签名章）、日期和单位公章是否完整，单位公章不得盖出表格之外。
2、请各部门在2015年1月6日前完成考核工作，并将纸质的《2014年苏州大学教职工年度考核表》及纸质的《2014年机关工作人员年度考核结果汇总表》报送机关党工委。《2014年机关工作人员年度考核结果汇总表》电子档发送到jgdgw@suda.edu.cn。年度考核纸质表格上交时必须按照汇总表的排列顺序依次排好后交上来，电子汇总表的顺序和内容。
联系人：高玮玮，联系电话：67505309